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我國儀表行業(yè)如何打破人才稀缺的“魔咒”
點(diǎn)擊次數：1855  更新時(shí)間：2018-06-04
 近期，引起制造業(yè)關(guān)注的《制造業(yè)人才發(fā)展規劃指南》，是來(lái)自教育部、人力資源和社會(huì )保障部以及工業(yè)和信息化部聯(lián)合發(fā)布。此外，《中國制造2025》的“1＋X”規劃體系也已全部發(fā)布。

       “制造業(yè)是國民經(jīng)濟的主體，建設制造強國，與歐美大國搶占未來(lái)制造業(yè)高地，關(guān)鍵要有一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的制造業(yè)人才隊伍。”國家制造強國建設戰略咨詢(xún)委員會(huì )委員、大連海事大學(xué)校長(cháng)孫玉清一針見(jiàn)血。而儀器儀表作為裝備制造業(yè)發(fā)展的載體，其人才培養尤為重要。

儀器儀表現狀如何？
        建國初期，應一批大型骨干工業(yè)企業(yè)和國防工業(yè)對儀器儀表類(lèi)專(zhuān)門(mén)人才的大量需求，天津大學(xué)、浙江大學(xué)籌建了“精密機械儀器專(zhuān)業(yè)”和“光學(xué)儀器專(zhuān)業(yè)”，并逐漸形成體系。1958年，又有國內若干著(zhù)名高校，如清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、上海交通大學(xué)、東南大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等都相繼籌建儀器儀表類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

       源于較大的社會(huì )需求，儀器儀表專(zhuān)業(yè)發(fā)展速度，在不到10年的時(shí)間內，其辦學(xué)規模大約翻了兩番。

       但隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步，各行各業(yè)都在飛速發(fā)展，儀器儀表專(zhuān)業(yè)發(fā)展逐漸受限。目前，我國儀器儀表人才面臨著(zhù)結構性過(guò)剩與短缺并存的狀況，受社會(huì )地位和待遇整體較低、發(fā)展前景不暢等因素影響，維修工等技術(shù)人才十分緊缺。

儀器儀表技術(shù)人才稀缺
       受?chē)艺咭约百Y金的大力扶持，我國儀器儀表產(chǎn)業(yè)不斷取得新的成績(jì)。與此同時(shí)，技術(shù)人才緊缺的狀況更為顯著(zhù)。

       比如在我國重要的儀器儀表基地——重慶，某儀器儀表公司招聘主管稱(chēng)，經(jīng)過(guò)金融危機期的調整，公司對機械制造類(lèi)人才需求猛增，但無(wú)人問(wèn)津。正在尋求轉型升級的儀器儀表行業(yè)，面臨人才斷層瓶頸。儀器儀表行業(yè)人才供需成了制約行業(yè)發(fā)展、轉型、創(chuàng )新比較緊迫的問(wèn)題。

      “中國制造大而不強，核心是創(chuàng )新能力不強，實(shí)質(zhì)是人才不強。”國家制造強國建設領(lǐng)導小組辦公室成員、工業(yè)和信息化部規劃司副司長(cháng)李北光表示。

政策拉動(dòng)人才培養
       此次《制造業(yè)人才發(fā)展規劃指南》的發(fā)布，旨在加快推進(jìn)我國的人才結構適應制造業(yè)數字化、網(wǎng)絡(luò )化、智能化重大變革，人才成長(cháng)的政策環(huán)境適應制造技術(shù)與信息技術(shù)融合發(fā)展的迫切需求，將激發(fā)高素質(zhì)勞動(dòng)者“新人口紅利”，為推進(jìn)中國制造轉型升級提供根本動(dòng)力。

      《指南》中提出，加快實(shí)現產(chǎn)業(yè)和教育深度融合，鼓勵行業(yè)企業(yè)參與人才培養。高技能人才的培養不僅需要學(xué)校的培養，還需要在實(shí)際工作中積累大量的工作經(jīng)驗和技能，在此基礎上不斷的學(xué)習不斷的實(shí)踐。企業(yè)與學(xué)校合作是促進(jìn)人才培養的有效途徑，能夠提升在校學(xué)生的實(shí)踐能力，同時(shí)為企業(yè)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

       此外，《指南》中還提出推進(jìn)制造業(yè)人才供給結構改革，促進(jìn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)設置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步；提升與先進(jìn)制造業(yè)相適應的關(guān)鍵能力和素質(zhì)，大力培育工匠精神，注重創(chuàng )新能力培養；加強復合型專(zhuān)業(yè)人才培養；培養技術(shù)技能緊缺人才；建設高水平的經(jīng)營(yíng)管理人才隊伍；優(yōu)化制造業(yè)人才發(fā)展環(huán)境等重點(diǎn)任務(wù)。

       人才是*生產(chǎn)力，在如今科技飛速發(fā)展的時(shí)代，技術(shù)人才尤為重要。相信隨著(zhù)相關(guān)政策的發(fā)布，能夠改變儀器儀表行業(yè)人才發(fā)展現狀。當然，培養一批的儀器儀表人才不是一朝一夕的事，政府和企業(yè)需要共同努力，持續推進(jìn)人才培養。期待儀器儀表行業(yè)能夠涌現更多高素質(zhì)人才，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。

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